Демографічними чинниками, що впливають на обсяги та інтенсивність трудової міграції, є чисельність і статево-вікова структура населення територій, на яких формуються міграційні потоки, зміни структури у часі, природний та механічний рух населення, що формує її особливості. З усіх чинників, що визначають інтенсивність трудових міграцій, демографічний, з одного боку, є менш впливовим, ніж приміром, регіональні диспропорції соціально-еконо­мічного розвитку та їх наслідки щодо ситуації на ринку праці, доходів населення тощо, а з іншого - є визначальним (якщо немає населення, то нема кому мігрувати).

За сучасних умов найвагомішим демографічним чинником, що впливає на обсяг та інтенсивність трудових міграцій, є постаріння населення. Так, зокрема, дослідження російських учених вказують на загострення у перспек­тиві проблеми ліквідації структурного безробіття в країні через постаріння населення і зниження унаслідок цього його міграційної рухливості. У майбут­ньому вікова структура населення відіграватиме роль одного з основних гальм міграційної мобільності населення Російської Федерації. Зокрема, скорочення контингенту молоді зумовить значне зниження потенціалу трудової міграції. Адже людям віком старше 40 років важче влаштуватися на роботу внаслідок вікової дискримінації, що реально має місце на ринку праці. їм складніше, ніж молодим працівникам, змінювати компетенції, пристосовуватися до нових вимог виробництва та роботодавців.

Постаріння населення впливає і на обсяги міграційного припливу насе­лення на територію: якщо частка працездатного населення в країні скорочу­ється у той час, коли економіка розвивається, а робочі місця лишаються незаповненими, подальше економічне зростання та бюджетні надходження можуть бути забезпечені лише за рахунок зовнішньої трудової міграції. У країнах Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) іммігран­ти становлять 12% зайнятих. Коментуючи цю цифру, Генеральний секретар

ОЕСР Енджел Гурріа (Дпдеі Сита) відзначив, що міграція є частиною розв’я­зання проблеми нестачі робочої сили та старіння населення у країнах ОЕСР.

Дослідники Ради Європи також вказують на старіння населення як важливий чинник стимулювання зовнішньої трудової міграції: "Демографічна еволюція, особливо старіння населення, підвищує роль мігрантів у формуванні робочої сили у Європі, а відтак, необхідно частіше переглядати міграційну політику на предмет її відповідності потребам ринку праці”.

В Україні загалом демографічні чинники зовнішньої трудової міграції можна поки що розглядати переважно у площині формування міграційного потенціалу, тоді як фактичні обсяги трудової міграції з України у нинішніх економічних умовах більше залежать від інших внутрішніх чинників та здат­ності приймаючих країн їх поглинути. Чисельність контингенту потенційних мігрантів в Україні за останні роки була підпорядкована загальним тенденціям скорочення населення через низьку народжуваність у минулих роках.

Чисельність населення в Україні на початок 2009 р. становила дещо більше 46 млн. осіб. Вже протягом шістнадцяти останніх років чисельність населення України неухильно скорочується (рис.3.1.1), і за прогнозом, воно скорочуватиметься і надалі; у 2025 році вона становитиме трохи більше 42 млн.

Рис. 3.1.1. Динаміка чисельності постійного населення України у 1990-2025 рр, млн. осіб (на початок року)

Хоча скорочення загальної чисельності населення відбувається, починаючи з 1994 року, однак уже з 1991-го в Україні має місце депопуляція, тобто зменшення кількості населення внаслідок перевищення чисельності померлих над кількістю народжених, яке ще вельми нетривалий час компенсувалося за рахунок міграційного приросту населення. А з 1994 року сальдо міграції в Україні набуло від’ємного значення, причому міграційний убуток населення фіксувався аж до 2004 року включно і, у поєднанні з мас­штабною депопуляцією, спричинив зменшення чисельності населення лише за 1994-2004 рр. на 4,5 млн. осіб.

У цілому ж чисельність населення України з початку 1993 р., коли насе­лення України мало найбільшу чисельність, до початку 2009 р., скоротилась більш ніж на 6 млн. осіб. Переважаючу роль у скороченні населення відіграло природне зменшення - результат перевищення числа смертей над числом народжень.

Рис. 3.1.2. Динаміка кількості народжених та померлих, тис. осіб

Перевищення кількості померлих над кількістю народжених на сьогодні не є таким вже екстраординарним явищем - близько 40% європейських країн нині охоплені депопуляцією. Однак Україну серед цих держав вирізняє її масштабність: на початку 2000-х років країна внаслідок депопуляції щороку втрачала у середньому 350 тис. осіб. Останніми роками ситуація дещо поліпшилась, коефіцієнт природного скорочення населення підвищився з -6 на 1000 населення у 2006 р. до -5 - у 2008 р. Тим не менше, Україна пере­буває на останньому місці у Європі за цим показником.

Темпи зменшення населення уповільнились завдяки значному підвищенню народжуваності та деякому зниженню смертності, а зменшення чи­сельності населення України без урахування міграції за 1990-2008 рр. стано­вило понад 5 млн. осіб (рис. 3.1.3).

Рис. 3.1.3. Динаміка природного приросту (зменшення) чисельності населення України у 1989-2006 рр, тис. осіб

Характеристики работы

Реферат

Количество страниц: 9

Бесплатная работа

Закрыть

Влияние демографических факторов на объем и интенсивность трудовой миграции в Украине

Заказать данную работу можно двумя способами:

  • Позвонить: (097) 844–69–22
  • Заполнить форму заказа:
Не заполнены все поля!
Обязательные поля к заполнению «имя» и одно из полей «телефон» или «email»

Чтобы у вас была возможность удостовериться в наличии вибраной работы, и частично ознакомиться с ее содержанием,ми можем за желанием отправить часть работы бесплатно. Все работы выполнены в формате Word согласно всех всех требований относительно оформления работ.